妙行寺（住職・僧侶）の転職・求人情報

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充実したサポート体制の中で、
地域のみなさまとともに
成長する日々を

妙行寺では、「他者との違いを理解し、異なる立場で物事を考えられる僧侶」を募集しています。仏さまの教えを伝える活動を通して、ご門徒や地域のみなさまの「居場所」となるお寺を共に目指していきましょう。

For Self And Others

－縁が繋がって仲間が集い、共に育っていくお寺－

GREETING

住職からのご挨拶

寺院が担う役割は、これまでもこれからも変わることなく、仏さまの教えを多くの方に伝えていくことです。お参りされた方々に「お参りしてよかった、またお参りしたい」と喜んでいただくために、私たちは日々研鑽を重ねていかなければなりません。同時に宗教法人は公益法人ですから、地域のみなさま方が心豊かに生きていくための活動を進めていくことも大切な役割です。そのために妙行寺は「FOR SELF AND OTHERS～縁が繋がって仲間が集い、共に育っていくお寺」という活動理念を掲げています。
この理念の実現のために、医療介護や士業、葬送関係者をはじめとする多様な専門職の方々と常に連携をはかりながら、様々な学びや集いの場を作っています。
妙行寺が、みなさまにとって「繋がることのできる場」であり、「誰もが集える場」であり、「みんなが一緒に育っていく場」であるための活動を、ともに取り組んで下さる方、一緒に成長していきたいと思っていらっしゃる方からのご応募をお待ちしています。

WORKS

業務内容

多種多様な業務

法務はもちろんのこと、さまざまな機関と連携することで、ご門徒や地域のみなさまの生活を総合的にお手伝いしています。
400年の歴史があり、県内最大規模の寺院だからこそできる地域包括ケアをはじめとした、多種多様な業務を僧侶という立場から行っていただきます。

主な業務内容

  • 法務

  • 施設管理

  • イベント運営

  • 社会活動

  • 相談・支援

EVVIRONMENT

働く環境

「理想のワークライフバランス」と「スキルアップできる環境」

週休3日のシフト制

妙行寺では、健康経営に取り組むにあたって週休3制を採用しています。
平均残業時間は1か月あたり約7時間、年次有給休暇の取得率は70％となっており、
プライベートも充実させられる体制を整えています。

充実した研修制度

妙行寺では、「他者との違いを理解し、異なる立場で物事を考えられる僧侶」となれるよう、
3年間で段階を踏んで学べる環境を用意しています。

基礎

1年目

社会人（僧侶）
としての基礎を学ぶ

  • ビジネスマナー
  • 金融リテラシー
  • 教学
  • 仏事作法
  • 法話スキル
  • 対人スキル
  • 他寺院との関わり

【年間目標】
法座開催

応用

2年目

関連業界を中心に
幅広い分野を学ぶ

  • 葬送（フューネラル）
  • 医療
  • 福祉（介護）
  • 教育（保育）
  • 社会活動（SDGs）
  • 他宗教との関わり
  • 防災

【年間目標】
イベント企画・運営

発展

3年目

僧侶＋αの
活躍ができる

  • キャプション評価法
  • ファシリテーション能力
  • 他団体との関わり
  • 育成力
  • イベント企画運営
  • PDCAサイクル
  • 寺院外での活動

【年間目標】
寺院運営計画作成

”特別法務員資格”を持つ僧侶より勤式指導を
受ける「勤式練習」や、”布教使資格” を持つ僧侶より法話指導を受ける「布教研修」、各分野の専門家をお招きして、新たな視点やアイデアを学び視野を広げる機会をいただく「月例セミナー」など、スキルアップにつながるさまざまな研修を実施しています。

その他の多様な研修

新入職員研修・医療福祉ケア研修・会話記録検討会・事例検討会・ビジネスマナー研修・アンガーマネジメント研修・リーダー研修

NUMBER

数字で見る妙行寺

年次有給休暇の取得率

70%

（2023年度実績）※全国平均は56％

平均残業時間

月7時間

（2023年度実績）
※季節の変わり目が比較的繁忙期です

離職率

  • 新卒入社者の
    3年以内離職率

    0%

  • 平均勤続年数

    15年

年齢別構成比

  • 20代

    30%

  • 60代以上

    50%

  • 40代

    10%

  • 50代

    10%

平均年齢

全職員の平均年齢

50歳

男女比

  • 男性90%

  • 女性10%

女性の活動

  • 管理職に占める
    女性の割合

    50%

  • 役員に占める
    女性の割合

    30%

WELFARE BENEFITS

福利厚生

生き生きと充実した毎日を送る様々な制度

基本的な福利厚生はもちろん、さまざまな手当てや制度をご用意しています。
また、健康に関する制度も充実させることにより、
元気な身体で生き生きと過ごせるようサポートいたします。

  • 資格に関する奨学金制度
    （社会福祉士・精神保健福祉士・認定心理士）

    ウェアラブル端末購入補助

    健康促進アプリを導入（健康経営優良法人2024認定）

    看護師等による定期健康

  • 食事補助（チケットレストランICカード）

    住宅手当

    扶養手当

    通勤手当

    時間外手当

    各種研修支援制度

ONE DAY

一日の流れ

  • 8:00

    朝のお勤め

  • 9:00

    事務作業や運営管理などの通常業務

  • 12:00

    休憩（90分間）

  • 13:30

    境内施設の清掃活動

  • 14:00

    法要

  • 15:00

    スキルアップのための多様な研修や会議

  • 16:00

    勉強時間 通夜準備 など

  • 17:00

    終業（通夜がある場合は残業）

REQUIREMENTS

募集要項

項目名 住職養成 専門僧養成 備考
採用予定人数 若干名
〈前年度1名〉		 若干名
〈前年度1名〉		 2016年採用
〈僧侶1名〉
2018年採用
〈僧侶1名〉
勤務時間 8:00〜17:00
（休憩90分）		 8:00〜17:00
（休憩90分）
休日 週休3日 週休3日 年間休日
150日以上
（有給別）
学歴 不問 不問
勤務地 和田本所
東谷山出張所		 和田本所
初任給
（大卒の場合）		 232,000円〜
（調整10時間含む）		 院卒・中途は
実績による
昇給月 4月 （年度末の人事評価制度に基づき昇給）
賞与 あり（月給に含みます）
求める人物像 ・誠実で責任感のあるもの
・妙行寺の発展に力を尽くしてくれるもの
・妙行寺で学んだことを生かし、退職後もその技量を伸ばしていく意思のあるもの
・学び続ける意思のあるもの

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